Il datore di lavoro che possiede un attestato ma non opera come RSPP in materia di sicurezza sul lavoro ha comunque il dovere di garantire un ambiente lavorativo sicuro per i dipendenti. Pur non essendo il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il datore di lavoro deve avere le competenze necessarie per adottare le misure di sicurezza adeguate. L'attestato conferma che il datore di lavoro ha seguito la formazione necessaria per gestire la sicurezza aziendale, anche se non assume direttamente il ruolo di RSPP. Modulo Aggiuntivo Cantieri Edili 6 ore Corso professionale per RSPP: normativa e procedure in ambiti a rischio moderato
